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       日前，国务院办公厅印发《关于改革完善仿制药供应保障及使用政策的意见》(下称《意见》)。《意见》提出改革完善仿制药供应保障及使用政策，要从群众需求出发，把临床必需、疗效确切、供应短缺、防治重大传染病和罕见病、处置突发公共卫生事件、儿童用药等作为重点。

　　这不仅为仿制药的发展提供了良机，更是一次挑战，提高仿制药质量、推进一致性评价、加强药品知识产权保护……都是仿制药行业健康发展所必须要面对的。仿制药的发展带动了新一轮的人才热潮，运营总监、商务拓展、销售、药品检验等成为热门招聘岗位。

　　根据英才网联 （www.800hr.com）旗下医药英才网 （www.healthr.com）招聘数据显示，截至2018年5月中旬，医药行业人才需求量较去年同期相比增长11.5%。从职位上看，运营总监和商务拓展这两个岗位相比去年同期涨幅比较明显，分别为12.6%、12.4%。

　　运营总监同比上涨12.6%

　　根据医药英才网招聘数据显示，截至2018年5月中旬，该职位的招聘需求与去年同期相比上涨12.6%。一线地区中，北京、上海、广东的招聘需求与去年同期相比分别上涨14%、13.8%、13.6%；二线地区中，重庆、江苏、浙江与去年同期相比分别上涨13.2%、13.1%、12.7%。

　　薪酬方面，在北京、上海、天津、重庆、江苏、浙江、广东、福建等地区中，该职位在上海的平均薪酬相对来说较高，为14089元/月，而在北京的平均薪酬相对较低，为10792元/月，在天津、重庆、江苏、浙江、广东、福建等区的平均薪酬是中间水平，分别为12096元/月、13129元/月、12564元/月、12851元/月、12539元/月、11753元/月。

　　商务拓展同比上涨12.4%

　　根据医药英才网招聘数据显示，截至2018年5月中旬，该职位的招聘需求与去年同期相比上涨12.4%。一线地区中，北京、上海、广东的招聘需求与去年同期相比分别上涨14.3%、13.9%、13.4%；二线地区中，重庆、江苏、浙江与去年同期相比涨幅明显，分别是13.8%、13.7%、13.2%。

　　薪酬方面，一线地区中，该职位在北京的平均薪酬相对较高，为11708元/月，而在上海和广东的平均薪酬分别为8839元/月、7866元/月；二线地区中，该职位在天津、重庆、江苏、浙江、福建的平均薪酬分别为7588元/月、8237元/月、7882元/月、8062元/月、7373元/月。

　　互联网为医药行业的发展提供了诸多便利，医药行业对人才的需求也在向其他领域扩展。医药英才网招聘顾问表示，作为新的经营方式，运营受到许多公司的青睐，而商务拓展也延伸为一种新的合作模式，在医药行业政策的推进下，该行业对人才的需求也将持续增加。

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